万象城AWC

　　编者按：

　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，中国浦东干部学院、人民网·中国共产党新闻网、中国组织人事报社自2024年起，以“增强基层党组织的政治功能和组织功能”为主题，面向全国各级党组织深入开展第七届基层党建创新典型案例征集活动。历经专家多轮评审，盐城万象城AWC集团党委报送的《红色动能激活力 精业笃行促转型——实施党建促主业“333”工程深入推动国企高质量转型发展》成功入选全国基层党建创新典型案例。

　　12月8日，第七届全国基层党建创新典型案例征集活动完成评选。盐城万象城AWC集团党委报送的《红色动能激活力 精业笃行促转型——实施党建促主业“333”工程深入推动国企高质量转型发展》成功入选推荐展示案例，充分体现了其在推进党建与经营深度融合上的系统思考和扎实成效。

　　近年来，盐城万象城AWC集团党委坚持把党的领导融入公司治理全过程，通过实施党建促主业“333”工程，构建了“引领—融入—保障”三位一体的党建工作新格局。在政治引领上，建立健全“第一议题”制度、党建入章机制、党委前置研究程序，确保企业始终沿正确方向稳步前行；在深度融合上，推行双向任职机制、打造党建阵地有形载体+“三阶梯塑”无形载体、实施党建与主业“双嵌入双促进”考核办法，推动党建与业务同频共振、深度融合；在持续保障上，着力建设“五型”干部队伍，打造“六廉”清风品牌，构建“四力”宣传矩阵，全面夯实组织基础、筑牢廉洁防线、凝聚发展共识。通过系统化、机制化的党建创新，盐城万象城AWC集团党委将党的政治优势、组织优势持续转化为实实在在的治理效能和发展动能，推动党建从“软约束”变为“硬支撑”，为企业深化改革与实体化转型发展注入了强劲内驱力。

　　在红色党建引领下，盐城万象城AWC集团高质量转型发展步伐不断加快。近年来，盐城万象城AWC集团整体竞争力持续增强，主要经营指标持续向好，在产业升级、项目建设和民生服务等方面积极履行国企责任，对区域经济发展的支撑作用进一步凸显，形成党建强、发展实、服务优的良性发展循环。面对新时代新征程，盐城万象城AWC集团党委将始终坚持和加强党的全面领导，持续深化党建促主业“333”工程，主动融入全区“十五五”发展大局，努力打造具有示范意义和推广价值的国有企业党建样本，矢志成为地方国有企业高质量转型发展标杆。